5 月 21 日，太原公司 2019 年第 2 期新入职员工培训在太原书城六楼会议室举行。
本次培训由公司人力资源部组织，新入职员工共 15 人参加了培训。
公司党总支书记、总经理曹笑吟、副总经理高华参加了开班仪式。曹总热情洋溢的讲话感染着每一位新员工，她说：新华书店诞生八十多年来，具有优良的传统，毛泽东主席亲笔题词的金字招牌，伴随着新华书店的不断成长。今天我们站在时代的潮头，总结历史，立足实际，谋划未来。希望广大青年员工要坚定地把个人
理想和新华梦紧密结合起来，接好接力棒，创新思路、勤奋学习、脚踏实地，通过集中培训和专题学习，尽快融入公司，为公司未来的发展添砖加瓦。
本次培训遵循新理念、新思路、新风貌的宗旨，是人力资源部全面落实公司“四力” 教育实践的具体体现。通过培训，旨在借鉴钉钉子的方法，把坚持培训学习融入日常、抓在经常。
培训内容更系统。涵盖公司总体概况、规章制度、财务管理、两教发行、图书业务、门店销售、信息网络等八个方面，全面阐述企业文化、经营理念、指导方针，发展方向。课件制作深入浅出，图文并茂，针对性广泛、指导性很强。
培训队伍更年青。参加培训的老师大都为公司的年青干部，他们严谨务实的学习态
度、通俗易懂的现场讲解、充满活力的专业案例为新员工开启了入职的第一课，为他们今后更好的践行岗位工作奠定了坚实的基础。
培训内容结束后，公司副总经理高华进行了总结。他对新员工的学习热情、专注精神给予高度评价，他鼓励广大新员工要端正学习态度，严肃认真、持之以恒、选择学习、有效学习，更为重要的是要学以致用、活学活用、学用结合，坚持学习与实践相结合， 不断在工作中励练，不断在实践中提高，要有干事创业的雄心和勇挑重担的志向，以创新的工作举措释放激情，找准定位、提升素质，努力在新的岗位创造新的业绩。
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