“人勤春来早，奋进正当时。”当前，三晋大地各行各业正在广泛开展“改革创新、奋发有为”大讨论。

　　3月14日下午，山西新华书店集团太原有限公司召开了“改革创新、奋发有为”中层干部交流研讨工作会议。会议由公司党总支书记、总经理曹笑吟主持，公司班子成员及中层干部参加了会议。

　　会上重点解读《中共山西新华书店集团委员会关于“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》，安排部署太原公司成立“改革创新、奋发有为”大讨论组织机构，要求以上率下、强化组织领导，为接下来的“改革创新、奋发有为”大讨论活动各项工作的开展奠定了扎实的基础。

　　研讨围绕“改革创新、奋发有为”的主题，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”等核心内容，不仅剖析了思想层面的问题，更注重在实际工作发挥自身积极性和创造性，把职责、把工作、把自己摆进去。大家开诚布公，畅所欲言，气氛热烈，亮点频现。研讨交流中紧扣会议主题，充分结合实际，探讨如何“思想再解放、改革再深入、开放再提质、工作再落实”，交流如何在两级党委的领导下实现太原公司高质量发展。通过交流研讨，不仅发现了问题，正视了不足，更激发了公司全体干部职工干事创业的浓厚工作热情。大家一致表示，将进一步在突出目标导向、问题导向与实践导向的基础上认真珍惜并开展好此次大讨论活动，以自身工作为基础，以公司全局战略发展为目标，率先垂范，真正做到一丝不苟搞好工作，立足岗位建功立业。

　　曹笑吟在总结讲话中指出：一是凝心聚力、统一思想，提高政治站位。公司全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机，将思想统一到新的发展形式上来，坚持守正创新、坚持稳中求进、坚持深化改革，同时做到守土有责、守土尽责、守土担责，努力实现发展新目标，全力开创发展的新局面;二是担当作为、狠抓落实，强力推进工作。公司全体干部职工要坚持结合自身工作实际，进一步实现公司经营目标的整体提质增效，重点在两教发行、连锁经营、县区规划、项目机制等各项工作上持续改进并继续发力，以新担当与新作为展现新时代与新使命，同舟共济、群策群力，以实际行动为集团持续稳定健康发展作出新的更大的贡献。

　　使命催人奋进，征程任重道远。山西新华书店集团太原有限公司全体党员干部、职工通过“改革创新、奋发有为”大讨论，将坚定理想信念，以勤勉务实的作风，以新动力、新干劲、对标一流，勇于担当，开拓创新，奋发而为。